Onze diensten
Wat kunnen wij voor u doen
Modulaire Re-integratiediensten
Tijdens deze UWV traject vorm(en) gaan we op een (zeer) laagdrempelige manier werken aan het winnen van het vertrouwen van de klant. We gaan in kaart brengen wat de situatie is van de klant en welke stappen er nog genomen dienen te worden om deel te kunnen nemen aan activiteiten buitenshuis. Er worden concrete handvatten geboden aan de klant en acties worden opgezet om de belemmeringen te beperken, dan wel daar beter mee leren om te gaan.
Door middel van coaching en gesprekken gaan we werken aan zaken als zelfvertrouwen, motivatie
en een positief zelfbeeld. Deze stappen moeten toe leiden dat de men (weer) durft deel te nemen aan
(groeps)activiteiten buitenshuis.
Werkfit maken
Werkfit Maken is een re-integratietraject van UWV bedoelt voor kandidaten met een Wajong, WIA,WW of Ziektewetuitkering. Doel is om mensen weer werkfit te krijgen en te onderzoeken wat men wel kan en haalbaar is. Gevolgd meestal door een Naar werk traject.
Doelen van dit traject samen met de coach zijn:
versterken van werknemersvaardigheden, verbeteren van persoonlijke effectiviteit en het verkennen van de arbeidsmarkt. Middelen zijn oa: coaching & spiegelen, assertiviteitstraining, diverse testen, werkervaringsplek of meeloopdagen. Gedurende het gehele traject is er coaching en na afsluiten van traject zullen er nog gesprekken ingepland worden, nazorg.
" Zelf vinden we het ook fijn als we nog vragen hebben als we nog bij iemand terecht
kunnen 🙂 "
Naar werk
Het is zover je bent klaar om weer aan het werk te gaan. YES. Samen gaan je met je coach actief aan de slag naar een nieuwe, passende en duurzame werkplek of misschien wil je wel een eigen bedrijf starten. We bieden je hulp bij het solliciteren, maken een cv en motivatiebrief. Misschien zoek je hulp hoe je zoekt naar naar passende vacatures of wil je je netwerk vergroten. Deze stappen staan centraal binnen een naar werk traject van UWV.
Nazorg bieden we ook bij naar werk aan.
Coaching & begeleiding gedurende een traject van UWV
Onze stijl van coachen en begeleiden is te omschrijven zonder oordelen, open, eerlijk, direct, met een lach en een traan. Maar altijd met de positieve intentie iemand in zijn kracht te zetten en verder te ontwikkelen.
" Het creëren van nieuwe mogelijkheden is veel
effectiever dan zoeken naar het enige juiste
antwoord "
Outplacement
Outplacement is de begeleiding die je krijgt als je op zoek gaat naar een nieuwe baan. Een traject wordt veelal ingezet voor medewerkers die boventallig zijn of niet meer op hun plek zitten bij de huidige organisatie. Tijdens het outplacement word je gecoacht bij het vinden van een nieuwe baan of bij het opstarten van een activiteit als zelfstandige.
Ieder traject is anders en de behoefte-vraag ook, vandaar dat maatwerk geboden zal worden. Daarom alvorens je met een traject van start gaat zal er een kennismaking plaatsvinden, dit om samen de doelstelling te bespreken en de verwachtingen.